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親会社子会社ではなく、結果として子会社の株主は親会社であるため(そうでなければ子会社ではない)、親会社の意向に沿った経営がなされる.. Tweet. 公開日:2021年7月2日 最終更新日:2022年11月18日. 編集部. M&A to Z 編集部. 子会社とは、「自社の意思決定機関を特定の親会社に支配されている」状態にある会社を指す言葉です。 他社を子会社化することによりビジネスを伸ばすことに成功した例もあるなど、企業経営の選択として、流れや効果を知っておきたい概念です。 本記事では子会社化についての基礎知識を解説します。 目次 [ 非表示] 1 子会社化とは? 1.1 親会社とは. 2 子会社化の種類3つ. 2.1 1:連結子会社. 2.2 2:完全子会社. 2.3 3:非連結子会社. 3 子会社化の統合方法について. 3.1 事業譲渡. 3.2 株式取得(株式譲渡) 4 子会社化のメリット6選.


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当社の従業員が 特例子会社 の代表取締役社長に就任することになりました。 その際の契約は、 出向 ではなく委任契約でよろしいのでしょうか? また、給与は親会社で支払いますが、特に現行の給与と変更はありません。 親会社では一般従業員扱いです。 労働保険 なども一般従業員扱いで問題ないでしょうか? (10月に設立するので経理財務・給与などすべて親会社で対応する予定です).. 子会社取締役の人事評価について 非上場でホールディングス制により統制をしている、親会社側の人事の者です。 子会社は10数社ほどあり、最大.