Vous saurez mettre en œuvre les techniques d'encadrement, de motivation et de communication pour devenir un bon manager qui fédère son équipe tout en sachant se faire apprécier et respecter. Déroulement de la formation. Cette formation va vous apprendre à diriger et motiver une petite équipe (de 1 à 50 personnes).. C'est le style de leadership situationnel qui donne le plus de liberté aux membres d'une équipe : le manager délègue tout et le salarié prend les décisions en lien avec la tâche. Il est même invité à suggérer des améliorations aux processus de travail et à établir les bonnes pratiques.
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